はじめての方へ
私たちエスエスサービスでは、「これから派遣の仕事を始めてみたい」と考えている方が安心してお仕事に就けるように、また、「これからも派遣での仕事を続けたい」と考えている方がよりマッチしたお仕事に出会えるように様々なサポートを通じて、お仕事をご紹介させて頂きます。
「人材派遣って？」という方も、「興味があるけど、不安」という方も是非、このページをご覧ください。
人材派遣についての疑問や不安が少しでも解消されるようにご紹介させて頂きます。
派遣がはじめての方へ
「人材派遣って何？」という方や「興味があるけど不安」という方にもご理解いただけるよう、人材派遣についてわかりやすく説明させて頂きます。
人材派遣に関するあなたの疑問して、ぜひ派遣スタッフへの扉を開いてみてください。
１．派遣の仕組み
「派遣」とは「直接雇用（正社員）」、「契約社員」、「パート」、「アルバイト」等といった働き方の選択肢のひとつです。ただ、直接雇用やアルバイト・パートは雇用契約を結ぶ先と実際に働く会社が同じですが、派遣では雇用契約は派遣会社と結び、派遣会社と契約を交わしている会社（派遣先）で仕事をするという就業形態となります。
その為、給与は派遣会社から受けとり、福利厚生等も派遣会社のものが適用されますが、実際の仕事の指示は派遣先企業の担当者から直接受けます。ただし、派遣会社と派遣スタッフとの雇用関係が成立するのは、仕事を紹介してもらい派遣先が決まり、仕事を行っている期間となり、派遣会社に登録しているだけでは雇用関係は成立しません。
そして、派遣期間が終了すれば雇用契約も終了します。1つのお仕事の派遣期間/雇用期間終了後も、同じ派遣会社に登録していれば次のお仕事を探したり、紹介してもらうことが可能となります。
２．「派遣」で働くことのメリット・デメリットについて
派遣で働くことのメリットは自分に合った仕事を選択できることです。
業界・職種や仕事内容、勤務期間や仕事場所など様々な条件で自分のキャリアプラン、ライフプランに合わせた選択を行うことが出来ます。
直接雇用であればたとえ希望の仕事に就いたとしても、待遇が変わったり異動でやりたい仕事以外のことを任せられたりということがあります。その点、派遣であれば仕事内容が契約によって定められているため、契約外の仕事をすることは基本的にありません。
そのため「配送業務を極めたいので、配送の仕事だけに特化して働く！」という特定の職種のスペシャリストを目指す働き方など、自分に合わせた働き方が可能となります。
また、仕事探しも自分で探すことももちろん可能ですが、日々業界情報をキャッチしている担当者がおすすめする案件もご紹介させて頂きますので併せて検討していただくことが可能です。
一方、デメリットもあります。契約期間単位で仕事をするため、契約が終了して次の仕事にスムーズに移ることができれば問題ありませんが、タイミングが悪く次の仕事までの間にブランクが空いてしまうことがあります。また、希望に合った仕事に就けるか就けないかは、タイミングによって左右されることもあり、いつも希望の仕事があるとも限りません。
派遣のメリット
- いろいろな企業や仕事の経験をすることができるので自分の視野や経験の幅が広がる
- 職種や仕事内容を自分で選ぶことができ、会社都合での一方的な異動がない
- 仕事上での問題や不安を派遣会社に相談することが出来る
- プライベートと仕事の両立を実現し易い
派遣のデメリット
- 希望に合った仕事の紹介が常にあるとは限らない
- 仕事と仕事の間にブランクが空き、その間の保障はない
- ボーナスや退職金がない場合が多い
- 直接雇用にある待遇がない場合がある
